O LEITOR ENCONTRARÁ: - Modelos de cálculos CONFORME: - Lei 14.020/2020 – Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda em razão da pandemia de COVID-19 POR QUE ESCOLHER O LIVRO HOME OFFICE E TELETRABALHO? Estamos na era digital. Essa nova realidade faz surgir um novo labor, com perfil diferente do trabalhador que tinha um posto fixo de trabalho. O novo profissional não vê o trabalho como um problema. Ao contrário, o vê como um grande aliado, com a opção de flexibilização entre a profi ssão e a vida social. Os avanços tecnológicos, a Internet, as mídias sociais, as tecnologias de informação, entre outros que ainda surgirão, estão definindo a sociedade do conhecimento, cujos integrantes estão presentes em diversas atividades. Também chamado de teletrabalho ou trabalho remoto, o home office surgiu nos Estados Unidos, quando tecnologias como a Internet e a popularização dos dispositivos móveis permitiram que os colaboradores passassem a trabalhar remotamente, de casa ou de outras localidades. Essa nova modalidade de trabalho trouxe desafios legislativos para assegurar que o trabalhador em home office desfrute dos mesmos direitos trabalhistas daqueles que prestam serviços dentro das empresas. Este novo momento exige dos sindi catos, patronal e de empregados, que assumam postura proativa e eficaz em seu trabalho, como conciliadores entre o empregado e o empregador. Abre-se espaço para melhores relações entre atividades econômica e profissional. Neste curso, veremos princip almente o home office de empregado registrado em CTPS, em especial o Capítulo II-A da CLT. Os autores procuram dar aos leitores, pesquisadores e consulentes um trabalho prático, sempre fundamentando na Constituição Federal, Emendas Constitucionais, L eis ordinárias e Leis complementares. Nossa maior preocupação é dar conhecimento didático ao estudante, pesquisador, leitor e todos profissionais que tenham interesse pela novidade apresentada pelo nosso poder legislativo. Fechamento: 04/12/2020.